日前，台北市某個國中校長在LINE群組中發送了「悄悄脫掉你的內褲」、「寶貝，換個姿勢」等內容的訊息，一名退休女老師因此對該校長提告性騷擾。最終，法院認定這些訊息構成性騷擾，判決這名校長必須賠償女老師5萬元確定。
被開黃腔、要求包養、追問性方面的問題、趁人不備時擁抱對方，甚至是碰觸私密部位……，以上都屬於性騷擾的範圍。
您是否也曾經或正遭受性騷擾呢？在工作、學習和生活中感到安全和受尊重是每個人的權利，被性騷擾絕非您的問題。
在以下文章中，法律手牽手團隊將為您提供應對這種情況的方法。面對性騷擾，法律手牽手團隊將站在您這一方，協助您勇於捍衛自己的權益！
（一）怎麼樣算是「性騷擾」？
在《性騷擾防治法》的規定中，所謂的「性騷擾」指的是什麼呢？
根據本法的規定，不限於言語或肢體接觸，只要做出與性或性別有關、違反他人意願，讓他人感到不舒服的行為（例如：讓人覺得害怕、感受到敵意、覺得被冒犯，或甚至影響到他人的正常生活等等），都有可能會構成性騷擾。
（二）性騷擾的種類有哪些？
常見的性騷擾有下列四種類型：
- 肢體上的性騷擾：涉及肢體碰觸，造成被害人感到不舒服、被壓迫、心生恐懼。
- 言語上的性騷擾：帶有性暗示、性貶抑，或者性污辱的言語。
- 視覺上的性騷擾：展示帶有裸露或性意涵的影像，或令人感到不舒服的視線注目。
- 權勢性騷擾：運用權勢關係（例如：師生、上下屬），強迫被害人用利益交換的方式達成目的。
（三）遇到性騷擾了，我該怎麼辦？
蒐證
典型的性騷擾行為，總是發生得很快速、短暫。而且加害人在出手之前，也可能有事先規劃，挑選過時間地點才出手。相較之下，被害人總是措手不及，沒辦法及時反應。
不過不用擔心，就算沒有當下即時的證據，如果有事後的求助紀錄（例如：跟親友反映受到性騷擾的紀錄）、就醫紀錄、證人的證詞，甚至是自己的證詞；這些都可以成為相關的證據。
另外，如果能夠取得監視錄影器畫面，或者DNA、指紋的證據，對於證明對方的性騷擾行為，也會更有依據。
不過，隨著時間經過，蒐集證據的難度也會提高。建議您在事件發生過後就積極的處理蒐證、提告，以免時效經過而求助無門唷！
法律途徑
根據性騷擾行為的型態，有三種可能的救濟方式。不過都要注意時效的問題。
為了以防時限經過，失去制裁加害人的機會，建議您可以諮詢律師，確保能在法律規定的期間內維護自己的權益。
- 刑事責任
《性騷擾防治法》第 25 條第 1 項： 「意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。」
如果屬於肢體性騷擾的話，根據《性騷擾防治法》，可能會面臨上述的罰則。
但要注意的是，本罪屬於「告訴乃論之罪」，因此需要在事件發生後的六個月內提出告訴。超過時效的話，就無法追究囉！
- 行政責任
遭遇到性騷擾的被害人，目前還可以向學校、公司以及縣市政府主管機關提出申訴。若申訴調查成立，主管機關將根據情況處以罰鍰。
不過，不同的行政申訴方式，期限並不相同。
在職場、校園遭受的性騷擾的話，可以分別依照《性別工作平等法》、《性別平等教育法》提出申訴，並沒有時間限制。
但若是要依照《性騷擾防治法》提出申訴的話，在一般性騷擾的部分，規定期限為知悉事情發生起二年內，以及事情發生起五年內；在權勢性騷擾的部分，則延長到知悉事情發生起三年內，以及事情發生起七年內；如果是在職場上，被雇主或者最高負責人性騷擾，那麼在離職後一年、事件發生起十年內，都可以提出申訴。
- 民事責任
性騷擾的行為會侵害到被害人的人格權，甚至名譽權，被害人可以向加害人請求損害賠償。除了因為身心靈受創就醫的費用以外，也可以請求精神慰撫金。
在權勢性騷擾的情況下，根據個案的不同，法院還可以依照被害人的請求，酌定一倍至五倍的懲罰性賠償金！
不過，即使是民事提告，也有時間限制，必須在事件發生後的兩年內提出損害賠償的訴訟。
（四）被誤會性騷擾，我該怎麼辦？
根據案情的不同，除了涉及上述法律責任以外，還有可能會涉及刑法上的強制猥褻罪，進而面臨六月以上五年以下有期徒刑的罰則。
如果您被誤會性騷擾，強烈建議諮詢律師的專業意見。法律手牽手團隊將會全力為您辯護，協助您維護您的清白！
（五）結語
有些人可能會錯誤的認為，沒有當場拒絕、反抗，就不算性騷擾。事實上，即使當下沒有反應過來，也不會因為這樣就不成立性騷擾，您仍然可以循求法律途徑解決。
另外，有些人可能會有性別刻板印象，覺得只有女生會被性騷擾。其實性騷擾受害者不分性別，符合以上要件的話，仍然屬於性騷擾行為。身為男生，也可以積極維護自己的權益。
發生性騷擾事件後，要了解可能的程序，並在程序中獨自面對加害人，對於被害人來說都並非易事。
法律手牽手團隊深刻理解您的無助。若還有相關的疑問，歡迎聯繫我們，我們將站在您這一方，陪您應戰接下來的難關！
